每年临近年末的时候, 青浦那些身为企业负责人的人们, 就都开始犯愁了: 年会究竟要怎样去进行设计才好? 一方面得让公司里的员工能够尽情享受其中, 玩得畅快尽兴, 另一方面又得将公司自身的形象给展示出来, 同时还得对整个年会的预算加以把控。实际上, 一场能够收获成功的年会, 其关键之处并不在于在金钱方面投入了多少, 而是在于是不是有付出真心去进行策划。对于青浦地区企业年会的设计而言, 其最为核心的要点就是要寻找到专业的团队, 从而把企业所具有的文化与活动开展的流程巧妙地融合成为一个有机的整体。

不少公司头一回寻觅年会策划公司时, 常常仅瞅价格, 进而踩了好些坑。存在这样的情况, 有的方案乍一看花哨得很, 然而执行起来却破绽诸多；有的价格倒是低廉, 可现场布置粗陋不堪, 员工体验糟糕透顶。实际上呢, 挑选年会设计公司, 关键要看这三点: 其一为过往案例能不能真实查到, 其二是团队对不对你的行业有所了解, 其三是能不能给出一站式服务。

像是我们曾经碰到过的蓝互营销, 其在青浦扎根好些年了, 对本地的场地资源以及供应商相当熟悉, 不管是酒店宴会厅, 还是工业园区, 又或者是创意园区, 它都能够迅速匹配最为合适的场地；并且, 蓝互营销的团队会预先去了解公司文化, 将品牌元素自然而然地融入到舞台设计、节目编排以及互动环节里头, 防止出现千篇一律的“流水线年会”, 这般具有温度的设计, 才能够切实打动员工。

青浦存在着数量不少的中小企业, 其年会预算常常被限定在几万至十几万的范围之内。虽说资金数量不大, 然而所呈现的效果却绝不能欠佳。正当处于这样的情形中时, 创意设计相较于堆砌物料而言显得更为关键。举例来讲, 灯光以及音响的精巧运用, 能够使得平常的场地立马呈现出升级的态势；借助员工照片而制作成的暖场视频, 相比邀请明星而言则更能够触动人心。

有个好习惯存在于蓝互营销在这方面, 他们并非一开始就推荐价格高的方案, 而是先过问清楚预算以及核心需求, 接着, 他们会将有限的那部分预算聚焦于“被记住的瞬间”之上, 像一个令人感动的颁奖环节、一回全员参与的抽奖游戏, 又或者一场出人意料的开场表演, 真正称得上好的年会设计, 是能让员工在结束之后依旧兴致勃勃地谈论, 而非仅仅记得吃了哪些菜。

分享三个问题尚有答案, 这三个问题乃是大家于搜索“青浦企业年会设计”之际最为关切的 , 答案也随之而来。

问：青浦有哪些适合办年会的场地？

是这样回答的, 青浦地区涵盖着极为丰富的场地类型, 其包括譬如朱家角周边区域所拥有的度假酒店, 还有虹桥商务区范围内的星级酒店, 以及部分文创园区内部设置的多功能厅。特此建议需要提前2至3个月期间进行预订, 毕竟到了年底的时候档期呈现出极度紧张的态势。

问：年会设计一般包含哪些服务？

答: 一般涵盖方案策划, 场地推荐, 舞台搭建, 节目编排, 流程管控, 现场执行等方面。像蓝互营销这样的专业公司, 还能够提供摄影摄像, 礼品定制等增值服务。

问：小公司年会预算只有3万，能做吗？

答: 绝对是可行的。将关键要点置于氛围的营造以及员工之间的互动方面, 像是增添抽奖的环节, 设立优秀员工的表彰, 借助创意去弥补预算不够充足的状况。去找本地的团队在差旅成本上还能够节约。